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精靈高中遊學系列配件組-咖啡廳(Y0425)
★ 產品尺寸(包裝)：20.5x38x19cm
★ 配件：咖啡機、攤販車、遮陽傘桌子、板凳、椅子、甜點架、花瓶、點心和飲料。
★ 進口地(產地)：中國。
★ 國際條碼：746775186272
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工商時報【陳昱光╱台北報導】
台股資金行情猛烈，本周上漲2.22％，創近20周最高漲幅，金融族群昨（10）日在買盤進駐之下，由新光金（2888）爆量上漲領銜演出，證券股也因股市量能放大，內資散戶回籠，有利業績反彈，帶動金融指數重返1,100點，登上近1年半新高。
台股昨日再現1,333億大量，資金轉進金融類股，引領金融指數站上1,100點，創下2015年8月12日以來的近1年半新高；其中，又以證券股表現較為活潑，包含上櫃的大慶證（6021）、福邦證（6026）以及上市的群益金鼎證（6005）漲幅皆逾5％，呈現帶量上漲格局。
元富投顧總經理劉坤錫表示，本周以來大盤成交量逐漸升溫、融資餘額增加，反應市場陸續有自然人與法人的買盤回籠，有助於增加證券商的經紀業務收入，若台股量能仍能維持在高水位，去年普遍股價表現低迷的金控證券股將有機會持續表現。
而外資昨在金融族群之中，主力加碼目標為中信金、開發金、國泰金、新光金等，買超張數都在2萬張以上。法人指出，金融股受美升息腳步暫緩，公債殖利率回落等因素干擾，上半年較缺乏利多題材帶動，雖有外資買盤支撐，但漲勢較受市況壓抑。
另外，新光金昨日留下上影線，以及櫃買指數盤中由紅翻黑，市場憂心本波資金湧入金融股，會不會成為台股多頭行情進入尾聲的警訊。群益投顧董事長蔡明彥表示，先前金融股出現強勁買盤多是由非金融下殺後轉進，避免過度影響指數，而目前金融股尚未全面轉強，低基期個股還有補漲機會，行情相對安全。
不過，從評價面來看，由於指數短線急漲，續創波段新高，技術指標日、周、月KD都已進入80以上的超買區，且資金輪動快速，因此在追價上須更為謹慎。
第一金投顧董事長陳奕光也認為，來自歐美的國際資金陸續卡位台股，在下周結算前仍以震盪偏多看待。短期則須留意是否有爆出成交量超過1,500億元的巨量長黑，或是外資期貨多單大幅減少、美元指數轉強的情況，較可能是盤勢反轉訊號。
一例一休正式上路了，外界才發現這套勞動新制對於不少企業是沈重的負擔。鍋貼與滷肉飯連鎖店家鬍鬚張都說人事成本增加要漲價，運輸業說他們撐不下去也要調高票價，雞蛋農說人力吃緊未來蛋價可能要調兩成，垃圾車揚言要減班一週只清運五天，就連便利超商都說考慮未來將「週休二日」。甚至有學者警告，物價上漲，短期通膨率增，並可能造成實質GDP下滑。
猶記得不到一個月前，工鬥團體大罵民進黨立好康報報委是「砍假兇手」，以血書諫言蔡英文懸崖勒馬；在野黨立委抨擊一例一休是在玩文字遊戲，勞工不接受「畫餅充飢」。在勞工團體與在野黨立委的集結抗爭下，煙霧與血淚齊飛，搞到這個政權好像快被翻盤了，才勉力通過一例一休的《勞基法》修正案。從「背叛勞工」的劊子手，到「不顧資方」的元凶，哪一個才是蔡英文政府？
如果蔡英文真的背叛勞工，那為何會各行百業都怨經營成本增加，可能要少聘人或少服務以弭平開支？如果蔡英文真的從老闆經營者身上挖了一塊肉，怎麼勞團工鬥團體幾乎拿命拼搏也要反對「一例一休砍七天假」？一個政策兩邊不滿意，顯示它的確曾瞻前顧後、試圖折衷，這其實不見得是壞事，而是考驗蔡英文政府的執行力。
不過這個政府顯然有點漏氣。先是在立法過程猶疑不定，導致反對勢力集結，延宕立法，徒然付出龐大社會成本。等到法案上路、林全接受媒體訪問時，卻用力分析一例一休過關之後的市場供需與成本原則，還說「天下沒有白吃的午餐」；這說法坐實民眾預期物價上漲的想法，還合理化資本家裁員、不調薪，甚至不願多花加班費的行為，沒有嚇阻慣老闆並安定民眾心理；這是「林教授上身」，卻不是百姓父母官所當為。
其實，這次的《勞基法》修法案當然是一件從資方身上拔毛、對勞工有利的政策，因為它完全是一件簡單的算數問題。新版修法案過關之後，不僅勞工每週工時降低，全年的總休假日也從現行的110天（雙週84工時、19天國定假）變為116天（單週40工時、12天國定假）。更重要的是，即便是一例一休的休假日來加班，雇主也要付出比以往多一倍以上的加班費。
勞動成本增加，對雇主當然是增加負擔，在其他條件不變的情況下，漲價是可能的；問題在於，勞工的加班費提高，休假日也增加，這利益是歸於勞工，豈有商總工總領導人所說：「衝擊比油電雙漲大」、「是造成三輸的爛蘋果政策」的道理？比對資本家們先前「支持勞基法修正草案，希望儘早讓一例一休法案審查通過。」的說法，這種前言不對後語，只想到處「撈一票」的嘴臉，實在惹人生厭。
資本家如此，許多抱怨一例一休造成物價上漲、「民不聊生」的勞工同樣令人莫名其妙。試問：一例一休真的是造成這波物價上漲、勞工領不到加班費的原因嗎？這波漲價（如果真的有漲價的話）真的只是反映勞動成本嗎？還是慣老闆們與特定政客趁火打劫混水摸魚，趁機把調漲物價的民怨轉嫁給政府而已？
台灣人習慣「方便」，卻看輕自己與別人的勞動價值，便利商店週休二日、垃圾車沒有天天來，就大罵生活很不方便，都是假放那麼多惹的禍；卻不願多思考一下，那是多少人犧牲休假與生活換來的？勞工們貶低自己、弱弱相殘，連多出一點加班費與休假日都膽戰心驚，實在是奇怪的心理狀態。
好老闆為勞工創造更好的工作環境，讓勞工生產力提高，同時讓商品維持競爭力；爛老闆只會怪東怪西，把拉高的工資轉嫁給生產品。台灣勞工苦太久了，一例一休只是勞工該得的勞務報酬，讓勞工回到稍稍合理的勞動環境，多拿一點點加班費，台灣人不需要這麼害怕。
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